Dame una lista exhaustiva de todas las escuelas y corrientes administrativas

La lista de todas las escuelas y corrientes administrativas es bastante extensa, ya que a lo largo del tiempo se han desarrollado diferentes enfoques y teorías en el campo de la

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Dame una lista exhaustiva de todas las escuelas y corrientes administrativas

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La lista de todas las escuelas y corrientes administrativas es bastante extensa, ya que a lo largo del tiempo se han desarrollado diferentes enfoques y teorías en el campo de la administración. A continuación, te proporcionaré una lista con algunas de las escuelas y corrientes más reconocidas:

1. Escuela Clásica de la Administración: se enfoca en los principios generales de la administración, destacando a Frederick Taylor y Henri Fayol como sus principales exponentes.

2. Teoría de las Relaciones Humanas: surgió como una respuesta a la teoría clásica, destacando Elton Mayo y sus estudios sobre el factor humano en las organizaciones.

3. Enfoque Sistémico: considera a la organización como un sistema compuesto por partes interrelacionadas, destacando Ludwig von Bertalanffy y su teoría general de sistemas.

4. Teoría del Comportamiento: se centra en el estudio del comportamiento humano en las organizaciones, destacando Douglas McGregor y su teoría X e Y.

5. Enfoque Contingencial: sostiene que no existe una única forma correcta de administrar, ya que todo depende del contexto y las circunstancias particulares de cada situación.

6. Administración por Objetivos (APO): busca establecer metas claras y específicas para los empleados, promoviendo su participación en la toma de decisiones.

7. Escuela Neoclásica: retoma los principios de la escuela clásica pero incorpora elementos modernos y contemporáneos.

8. Teoría de la Calidad Total (TQM): se enfoca en la mejora continua de los procesos y productos, involucrando a todos los miembros de la organización.

9. Administración Estratégica: se centra en la planificación a largo plazo y la toma de decisiones estratégicas para alcanzar los objetivos organizacionales.

10. Teoría de la Excelencia: busca alcanzar altos estándares de calidad y desempeño, destacando autores como Tom Peters y Robert Waterman.

Es importante tener en cuenta que esta lista solo incluye algunas de las escuelas y corrientes más conocidas, pero existen muchas otras teorías y enfoques dentro del campo de la administración.